Сотрудники студии Ubisoft Barcelona начали трёхдневную забастовку в знак протеста против увольнения *51* человека сразу после завершения работы над ремейком Assassin’s Creed Black Flag Resynced. Студия, которая выполнила все подводные уровни игры, теперь рискует потерять команду, несмотря на коммерческий успех проекта — 2 миллиона копий в первый день. Акция организована профсоюзом CSVI и проходит во время переговоров о сокращениях.
Как сообщил техник и аниматор геймплея Manel Cota в соцсетях, команда из Барселоны «сделала все подводные уровни» для Black Flag Resynced и именно эта команда сейчас увольняется. «Ubisoft считает, что мы этого заслужили», — написал он. Хотя увольнения объявлены сразу после релиза, о планах реструктуризации стало известно ещё в начале июня. Тогда Ubisoft анонсировала закрытие студий в Виннипеге и Белграде, а также реорганизацию барселонского офиса с фокусом исключительно на проекты серии Rainbow Six. Общее число потерь по трём студиям может достичь *380* человек.
В ходе забастовки работники выдвинули четыре ключевых требования: отмена увольнений, гарантии занятости для предотвращения будущих массовых сокращений, возврат к прежней политике удалённой работы (до 60% времени) и выполнение ранее обещанных повышений и премий. В заявлении профсоюза CSVI говорится: «Несмотря на коммерческий успех игры, *51* работник Ubisoft Barcelona потеряет работу в ближайшие недели. После интенсивного производства компания оправдывает это «стратегическим сдвигом». После многих лет преданности команде компания отвернулась от нас. Мы никогда не увидим плодов нашего труда, а наградой за тяжёлую работу станет потеря рабочих мест».
В ответ на запросы СМИ представитель Ubisoft заявил: «Мы уважаем право сотрудников на выражение своего мнения. Предложенная реструктуризация направлена на сокращение расходов и концентрацию ресурсов на стратегических приоритетах. Согласно предложению, студия сосредоточится исключительно на проектах Rainbow Six, что может затронуть до *51* сотрудника. Это пока лишь предложение, и окончательное решение будет принято только после завершения консультационного процесса. Мы привержены конструктивному диалогу и поддержке сотрудников».
